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- Leider müssen wir die SCOPE11 …
- Es gibt wieder eine SCOPE: Am 25.3.2011 in Berlin
- Wo Philosophie und IT sich treffen - Interview mit Gunter Dueck
- The Art of Leadership - Management Training mit Pferden
- Videos aus einem Experiment
- Petersberger Gespräche 2010
- Thomas Sattelberger und Prof. Peter Kruse über Enterprise 2.0
- Unternehmenswerte = Markenwerte
- Ohne top-down kein bottom-up
- Lead the Future - Change Management bei der T-Systems Austria
- Interview mit Frank Roebers - “BOTTOM LINE Impacts of Enterprise 2.0″
- The Element - Interview with Sir Ken Robinson
- Web Meets HR @ IBM
- Die HR Strategie der DTAG zum Enterprise 2.0
- Interview with George Siemens
- Tolle Rede von Howard Rheingold: 21st Century Literacies
- Schulfach Glück, Interview mit Ernst Fritz-Schubert
- Warum und wann geht was im Netz so richtig ab?
- Social Recruiting
- Ein kurzes Gespraech mit Stephen Downes
- Interview mit Hermann Demmel in kleinen “Haeppchen”
- Wertewelt der Sportscheck-Kunden und die Konsequenzen für HR
- Die Netzgesellschaft
- In Wien brennt die Uni
- Itays Vortrag bei TED Europe im Juni in Oxford
- Wozu wir bei der SCOPE09 leider nicht kamen …
- When Einstein and Shakespeare meet …
- Thorsten Zoerner ueber die SCOPE09
- Itay Talgam @ Scope09
- SCOPE09 - von innen und von aussen
- Auf vielfachen Wunsch: Hier die ganzen Kruse-Interviews
- Impressionen der SCOPE09
- Stephen Downes on Cloud Computing and Collaboration
- Scope09: Erste Anmerkungen zum Personalentwicklungsplan 2020
- Scope09 - divers
- Ablauf und Programm der SCOPE09
- Lisa Rosa im Gespraech zum Thema Bildung 2.0
- Noch knapp 4 Wochen …
- Social Everywhere
- Manager auf neue Fuehrungskultur vorbereiten
- DNAdigital - Meine persoenlichen Gedanken dazu
- The Facebook Generation vs. the Fortune 500
- Update mit Luis Suarez
- Sind Dirigenten die besseren Manager?
- Livestream mit Peter Kruse, Frank Roebers und Soeren Stamer …
- DER LANGE MARSCH ZUR DEUTSCHEN INTERNET-KULTUR
- Internetsperren - verstaendlich fuer alle
- Wer kennt die online Petition zur Internetzensur noch nicht?
- Itay Talgam auf der SCOPE09
- Interview mit Tony Douglas, BMW …
- 10./11. September 2009 - SCOPE09
- Livestream zum Thema Enterprise 2.0
- Kulturschock Unternehmenspraxis? Was passiert, wenn die Net Generation auf die Arbeitswelt trifft?
- Die besten deutschen Weblern-Blogs
- Frank Roebers, CEO Synaxon, über Enterprise 2.0
- DNAdigital - Wenn Anzugtraeger auf Kapuzenpullis treffen
- Prof. Peter Kruse stellt sich den Fragen der Digital Natives
- Verabschiedung
- SCOPE_08 Booklet als e-book: Web meets HR
- Und noch einmal Open Education bzw. Open Content
- Enterprise 2.0 ein Zwischenstand von der SYNAXON AG
- Einen guten Rutsch ins Neue Jahr …
- Dieter Rappold ueber sich, knallgrau und social media
- T-Systems ist am “umbauen”
- The Enterprise 2.0 Manifesto
- Richard Baraniuk über Open Education
- Phillip Schmidt vom OpenCourseWare Consortium
- Grown Up Digital - Buchbesprechung
- Jay Cross über informelles Lernen
- Martin Lindner über Microinformation
- Online Educa Berlin
- 1. Dresden Open Space
- Web meets HR @T-Systems
- Die 10 größten Vorurteile beim Einstieg in die Social Media Welt
- 1. Dresden Open Space
- Digital Native interviewt CEO und umgekehrt
- Umzug auf www.scope09.de
- Wissensarbeiter werden immer frei sein …
- Don Tapscott & Grown up digital
- Was will DNAdigital?
- Thinking outside the Inbox
- Email vs. Social Media oder die “Last” Email
- Web2.0Expo - Europe: Keynote JP Rangaswami
- Mitarbeiter 2.0
- Livestreams von der Web2.0Expo - Europe
- Scope to hire: netviewer
- BarCamp Berlin 3
- Erster Open Space von DNAdigital
- “Digital Learning” in Nigeria
- “Digital Learning” in Nigeria
- The digital company 2013: Freedom to collaborate
- Mitschnitt Prof. Kruse
- Grown up Digital …
- Marcel - der Kuenstler
- Fantasiereise
- SCOPE AG “Wissensmanagement” 2
- SCOPE AG “Wissensmanagement”
- SCOPE Youngsters - Digital Natives
- Enterprise 2.0 Werkstatt -
- Und noch ein nettes feedback
- Neu bei der SCOPE_08: Twitterwall
- Erstes feedback von Teilnehmern
- Die SCOPE Youngsters …
- Die Themen auf der SCOPE_08
- Corporate Learning, digital natives und Enterprise 2.0
- Leider kein Livestream auf der SCOPE_08
- Stephen Downes@SCOPE_08
- Should Knowledge Workers Have Enterprise 2.0 Ratings?
- Mit einem Trommelwirbel begann die SCOPE_08
- Interview Peter Klingenburg
- EduCamp die Zweite
- 25 EDUBLOGS
- Livestream SCOPE_08
- It can be done!
- Wissensmanagment auf WIKIBasis
- TRUE LEARNING “SCOPE_Youngsters”
- Und noch 2 TRUE LEARNINGs …
- Online Collaboration Tools
- Schwarze Löcher im Web 2.0
- Online Kurs on Connectivism
- SCOPE sendet live von der Ars Electronica
- Schwerpunktthema: Kollaboration
- SCOPE_08 wird live gestreamt!
- digg it und es gibt Reichweite!
- Ten Futures
- Domain www.futureoflearning.de
- SCOPE_08 Schwerpunkt “Wissensmanagement” und der demografische Wandel
- SCOPE_08 TRUE Learning: Sprachen lernen
- Das Programm zur SCOPE_08 steht …
- Is “digital” part of your company’s DNA …
- Unsere erste gemeinsame Geschäftsreise …
- Das neue Gesicht bei der SCOPE
- Best of SCOPE
- Fraunhofer practice
- WE Digital Natives
- Wissensmanagement …
- Scope in Twitter
- Die Stunde der Idioten - Das Videointerview
- Die Stunde der Idioten
- New Millennium Learners
- So langsam entwickelt sich das Programm fuer die SCOPE_08
- DNA:digital - kickoff in Hamburg
- DNA:digital
- “Streaming-Angebote sind Rundfunk” …02
- “Streaming-Angebote sind Rundfunk” …
- Zielgruppe Mitarbeiter
- Jochen Robes und der Fussball
- Und nochmal Second Life
- Lernen im virtuellen 3D-Raum
- Nachlese: SCOPE Camp 2008
- Next step at MOET Hennessy
- Netviewer bei SCOPE_08 mit im Boot
- Second Life mit Andreas Mertens
- Schule und Hochschule 2.0
- Trendstudie: Enterprise 2.0 erobert Unternehmen
- SCOPE im Radio der Deutschen Welle
- Von New York direkt auf dokville.org
- Dresden Future Talks
- SCOPE auf dokville.de
- SCOPE Camp - Nachlese
- SCOPE_07 - SCOPE Camp - SCOPE_08
- Fotodokumentation SCOPE Camp
- Fotodoku der AG “community of practice”
- Fotodoku der AG “community of practice”
- Und zu guter letzter die Feedbackrunde
- Praesentation der Ergebnisse
- Danke Bjoern!
- Zaungaeste im SIDE Hotel
- AG 3: Wieviel Hierarchie braucht die Organisation?
- AG 1: Wie komme ich zu PAUL?
- AG 2: Wie bringe ich eine Commuty of Practice erfolgreich zum laufen?
- Noch ein kleines Video zur unserer Atmosphaere hier ….
- Und weiter geht es…
- Und so sieht PAUL (persoenliche Arbeits- und Lermumgebung)
- AG 3: Wieviel Hierarchie braucht die Organisation?
- Movie (hard cuts) von der Fragenvorstellung
- AG 2: Wie bringe ich eine Community of Practice erfolgreich zum Laufen?
- AG 1: Wie komme ich zu PAUL?
- Eindruecke von der Arbeitsgruppen
- Die ersten Bilder …
- Die Fragen, die im SCOPE Camp ausgewaehlt wurden
- Alle Vorbereitungen fuers SCOPE Camp abgeschlossen …
- SCOPE to Hire
- 1. SCOPE Camp
- Ursula Kunze
- Ein neues Logo fuer die SCOPE
- Beate Haussmann
- Andrea Bittelmeyer
- Die T-Konferenz
- Is your brain in a box?
- Christina Neuhoff
- Bjoern Bauer
- Anne Wiegand
- Wilfried E. Mach
- Alexander Schaaf
- BILDUNG … die stunde der idioten
- SCOPE to hire …
- Falk von Boehn
- Renate K. Mengler
- Henrik Schürmann
- Sibylle Bräuer
- Alexander Rausch …
- Gestern war Trendtag in Hamburg …
- Jörg Stark
- Gudrun Porath
- Michael Leitl
- MIT Research und NBC News …
- Die TV Landschaft verändert sich …
- SCOPE to hire im Premium Segment
- Innovation kann man lernen …
- Digital Youth Project: Dilan Mahendran
- Digital Youth Project: Danah Boyd
- Unser Blog ist noch “jung” …
- Digital Youth Project - Berkeley
- Warum die Learntec nicht state of the art ist …
- Lore Ress
- Karl-Heinz Arians
- Vom Educamp in Illmenau zur Web 2.0 Expo …
- George Siemens auf dem educamp 2008
- Die ersten Interviews auf dem Educamp sind im Kasten …
- Stephen Downes auf dem educamp 2008
- Illmenau - wir sind da!
- Auf nach Illmenau …
- Prof. Dr. Peter Kruse wird auf der SCOPE_08 dabei sein!
- Marvin Minsky über Lernen
- Wie sag ich’s meinen Eltern?
- Direkt nach dem EDUCAMP am naechsten Wochenende …
- Alle Interviews von der re:publica nun online …
- Interview mit Dr. Andreas Schweinbenz
- VW-Praesentation in Stuttgart
- Netviewer Kongress in Stuttgart
- Web 2.0 - Der Film
- Clever, clever: Lunch 2.0
- edutopia - George Lucas Foundation
- Jetzt sind wir schon 2 Tage auf der re:publica …
- YouContent
- SCOPE_TV ist online
- Prof. Peter Kruse - das Interview
- Naechste Woche sind auf der re:publica
- 1.4 Millionen Bewerbungen pro Jahr …
- SCOPE Mission
- Die Location fuer das SCOPE Camp steht fest
- Interview mit Jay Cross
- SCOPE grüsst Moodle
- Prof. Peter Kruse - coming soon …
- Twitter in Plain English
- Frank Hamm, venteria und die SCOPE_08
- Prof. Peter Kruse im Gespraech mit der SCOPE
- Wie kommt ein Teilnehmer darauf, …
- Interview mit Howard Rheingold
- Erstes SCOPE Camp in Hamburg am Start!
- Manchmal ist die Welt ein Dorf
- US Studie Web2.0 im Unternehmen
- Experteninterview mit Stephen Downes
- Business Intelligence und Semantic Business Loesungen
- “Chief of Confusion” Interview …
- “Chief of Confusion” …
- Deutschland, ein Nachzuegler?
- 1. Scope to hire Workshop
- Was ein LMS beherzigen sollte
- Top of the Pop in Enterprise 2.0
- Klasse Praesentation zum Thema Usability
- Konvergenz hat mehr als eine technische Dimension
- Youtube - A Platform for Learning
- SCOPE_08 auf der re:publica
- Auch Wirtschaft+Weiterbildung berichtet über SCOPE_07
- SCOPE_07 in Managerseminare
- Mein Lieblingschart der Learntec
- Vorbei isse - die Learntec
- “There’s a Starman waiting in the Sky …”
- Und hier die versprochenen Fotos von der Learntec PK …
- Und jetzt wird es gut auf der Pressekonferenz …
- Und so sehen die Kommentare im Twitter aus!
- Pressekonferenz auf der Learntec
- Educamp 2008
- Eine schöne Einladung
- Statements zur Zukunft des Lernens 2008
- Facebook Enterprise Market
- Intranet 2.0 - Integrating Enterprise 2.0 into your corporate intranet
- Minimally Invasive Education
- 12 predictions for Enterprise Web 2.0 in 2008
- SCOPE_08 Youngsters
- The Simpsons: “Haha, your medium is dying!”
- Unser Booklet zur SCOPE_07
- To fix education, think web 2.0!
- Learning 2.0
- Timo Heuer
- Anmeldungen SCOPE_08
- Das Leben in der Exponentialkurve
- The Big Question
- Web 2.0 Technologien - Risiko und Chance fuer den HR-Manager
- Das SCOPE_07 Booklet ist in Druck …
- Das ist klasse NING!
- BBC goes MashUps
- Scope T-Shirts auf spreadshirt
- Wen Gott lieb hat …
- Die Versteigerung des Livebildes …
- Bitte unbedingt notieren: 1. Oktober 2008
- 40plus - evolutionäre Auslaufmodelle?
- Heute nacht kam die 1. Anmeldung fuer SCOPE_08!
- Wir haben nochmal ein bisschen herum geschaut …
- Video: Sir Ken Robinson über das Bildungssystem
- Bildung scheint jetzt auch fuer VCs spannend zu werden
- Bei der naechsten SCOPE wird es “SCOPE Youngsters” geben …
- Feedback per Mindmap
- Und hier nochmals …
- Dank auch nochmals an SAS …
- Ich glaube wir sassen in der falschen Ecke …
- Und die Esel waren wirklich da …
- Die Blogosphaere berichtet ueber die SCOPE …
- Und hier der erste durch SCOPE verursachte Blog!
- Und noch mehr SCOPE Fotos …
- Was ist Lernen…?
- Lassen Sie uns die Fehler feiern!
- What was in it for me - SCOPE_07?
- Auf vielfachen Wunsch … :-)
- Jetzt wollen wir es wissen …
- Selbst zwei echte Esel haben es zur SCOPE_07 …
- Fotos der Konferenz auf flickr
- Und das sagten spontan die Teilnehmer …
- Mein Feedback auf Oldschoolweise -;) Uli
- Live Bild
- Erste Inspirationen am nächsten Morgen
- Live Bild - entstanden auf der SCOPE_07
- Danke Frank Hamm …
- Der Countdown laueft …
- EduCamp 2008
- Online Session am 13.11.
- Das Einzige was konstant bleibt, ist der Wandel …
- Wohin geht die Spielewelt?
- Kennen Sie netvibes?
- Im Westen viel Neues
- Interview mit Beate Bruns
- Frank Hamm im Interview
- The 10 top challenges facing enterprise mashups
- Web 2.0 University kommt
- “Going green” wird entscheidender Faktor fuer die Mitarbeiterrekrutierung!
- Don Tapscott ueber Wikinomics
- Jeder vierte Jugendliche nutzt Web 2.0
- SCOPE_07 auf der Web 2.0 Expo in Berlin
- Der Wahrheit ins Auge sehen …
- Proprietaere Plattformen sind wie Eiswuerfel
- Machen Sie Ihr Spiel!
- Dafuer stehen unsere Trends …
- Um mit Wilhelm Busch zu sprechen …
- World Usability Day
- Die ersten Eindruecke von unserer Roadshow in Hamburg …
- Usability/Interface Design
- Peter Schuett ueber den Trend Kollaboration
- Game Based Learning - Interview with Noah Falstein
- Roadshow in Hamburg ist komplett ausgebucht …
- Live Blogging von der SCOPE 07
- Serious Games Institute shows off applications for the real world
- Fokus/Trend: Raum und Kommunikation
- 10 Future Trends
- Anders lernen
- Mach es anders, mach es wie ein Kuenstler …
- SCOPE_07 online session am 13.11.2007
- Christian Mertens ueber unseren Trend “Plattformen”
- SCOPE_07 Roadshow am 31.10. in Hamburg
- Web 2.0: „Die Alten“ lernen von den Jungen
- Die Zukunft des “content”
- Bericht von den Contentmanagerdays 2007
- Gänsehaut und user generated content
- Die Tyrannei der Transparenz
- Warum Trainer Mashups lieben sollten
- Spielend führen lernen, die IBM Studie
- Trends im Wissensmanagement - Online Pressekonferenz der Learntec
- Wie kann man den Erfolg von informellem Lernen messen?
- Berkeley Universitaet auf youtube
- Infographics und Paperworks: MicroLearning at his best
- Charlie - on the road again
- MashUps - kurz und prägnant erklärt
- 2 Neuzugaenge haben wir zu verzeichnen …
- Nur noch ein paar Tage …
- Social Networking auf koelsch…
- Surfer, Jäger und Sammler
- Was sind eigentlich Mashups?
- Hacker und Lernen
- Stell dir vor: 26% mehr behalten!
- Das Wiener Unterrichtsmodell
- Die sieben Dimensionen des neuen Lernens
- Meet Charlie
- Auf “Erhellendes zu Plattformen” …
- An Enterprise 2.0 case study
- Wikinomics
- Brain/Mind Podcast zum Thema Lernen
- Informelles Lernen
- Game Based Learning
- Enterprise 2.0 - Work in Progress
- Wir freuen uns …
- “Lernen in 50 Jahren”
- Und auch Tom Groth …
- Heiko Hebig …
- TOP 100 Learning Tools
- Durch die Konferenz fuehrt: Inga von Staden
- Dr. Peter Schuett …
- Noah Falstein …
- Social Rhythm - Brainwise
- Enterprise 2.0
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- Wie sieht das Arbeiten in der Zukunft aus?
- Der Trendscout von SUN: Tom Groth
- Enterprise 2.0 - Changing Corporate Culture Before Changing The Tech
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- Dr. Peter Schuett
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- Vorlaeufiges Schlusswort
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