Viele Menschen agieren heute sehr viel stärker als Freelancer, als eigene Unternehmer, auch wenn sie Angestellte in einem Unternehmen sind. Sie wollen Verantwortung übernehmen und frei entscheiden. Das gilt nicht für für die sogenannten Digital Natives, die nun in den Berufsalltag einsteigen, sondern auch für viele Mitarbeiter in bestehenden Arbeitsverhältnissen. Und es geht weit über die sogenannten “kreativen” Berufe hinaus. Diese Entwicklung ist nicht zuletzt getrieben und gefördert von den neuen Kommunikations- und Kollaborationsmöglichkeiten, die das Internet mit sich bringt. Enterprise 2.0 zeigt sich in seinen vielfältigsten Ausprägungsformen!

Als Manager muss ich mir zukünftig immer mehr folgende Fragen stellen: Wie viel “Freelancer-Geist” will ich ins Unternehmen reinlassen? Wie viel UnternehmerInnen gibt es heute schon im eigenen Unternehmen? Gibt es überhaupt ausreichend Spielräume? Wo sind die Grenzen? Mitarbeiter und Unternehmer, ist das nicht per se ein Widerspruch? Wie verändert das die Unternehmenskultur?

Die diesjährige SCOPE will Antworten auf diese Fragen finden. In einem ungewöhnlich kurzweiligen Format zeigen wir zuerst die riesige Spannweite des Themas auf und wollen dann in Arbeitsgruppen die Auswirkungen auf die HR-Arbeit diskutieren und mögliche Antworten erläutern.

SCOPE11

Enterprise 2.0 –Intrapreneurship: Die Unternehmer im Unternehmen
In 6 x 6 Minuten Plädoyers beziehen Praktiker Position zu Spielräumen und Grenzen

Die Unterschiedlichkeit der Plädoyers zeigt die inhaltliche Spannweite des Themas auf. In Arbeitsgruppen soll dann besprochen werden, wie sich die vorgestellten Spielräume und Grenzen zum Beispiel auf

- die Einstellung neuer Mitarbeiter,
- die Personalentwicklungsplanung,
- die Mitarbeiterentlohnung bzw. -beteiligung,
- die Mitarbeiterführung,
- die Kreativität der Mitarbeiter und deren Innovationspotential,
- die IT am Arbeitsplatz oder
- die Organisationsstruktur

auswirken können.

Datum: 25. März 2011
Ort: Hauptstadtrepräsentanz der Deutschen Telekom AG; Französische Straße 33, 10117 Berlin

Ablauf:
10.00 Uhr Eröffnung
“Schlagabtausch” zu Spielräumen und Grenzen
Fragerunde

12.00 Uhr Mittagessen

13.00 Uhr Beginn der Arbeitsgruppen
16.00 Uhr Kaffeepause
16.30 Uhr Ergebnispräsentation
17.30 Uhr Ende

Die Anmeldung erfolgt über Amiando und ist hier.
Kosten: 250 Euro (inkl. Mwst.)